你將在潛藏困難的模擬情境遊戲中，透過親身克服挑戰的體驗，
更認識自己，更了解覺旅，更容易評估這份工作的適合度。



這不是傳統的一對一面試，你將和一群參加者一起分組協作，完成指定任務。
你可以展現自己的真實實力，而且會被在場所有人看見。



你可能展現的是承擔時間壓力的實力，也可能你展現出連結夥伴的領導力、
引發彼此共識的對話力、即時協調彼此的協作力、精準執行流程的管理力、
做出實質成果的實現力、創造一份值得談論的驚喜的創新力......。



我們真心期待你展現出真實實力，這會是你證明自己的舞台！



更棒的是，我們會努力讓這整個過程變得很好玩。
在覺旅第一款甄選遊戲「4小時新品上市」挑戰中，你和同伴將扮演「覺旅實驗廚房」的經營者們。
你們將在非常有限的時間和資源中，從設計階段到實際做出令人驚艷的咖啡館商品，
再從接待真實顧客到獲得意見反饋。

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為了讓新人甄選更好玩、更具挑戰性，未來，我們還可能推出不同情境的甄選遊戲，
也許叫做「核子避難所」挑戰、「瘟疫危機」挑戰......。

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無論是那一款遊戲，我們都希望在結束時，你不只完成了任務，還擁有難忘的體驗，
而且你也將確定，自己是否適合加入覺旅，是否能夠成為顧客看護人！