經營聯盟小隊
小隊簡介
小隊天命 ：
創造顧客超越性價值。
責任行動 ：
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持續兌現顧客在店面體驗的價值承諾
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持續為顧客創新『超值體驗』和『英雄旅程』
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持續與顧客連結『覺旅天命』
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持續創新與護持『覺旅組織系統』 (JOS)
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持續與社群共生者連結『覺旅天命』，並共創共生的價值
小隊圓體位置
小隊角色組合
使用執照申辦規劃連結
連結內部、外部適當的專家和受眾，協助「店面籌備圓體」規劃在實體場域條件下所需的執照申辦能符合法律規範
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07/13/2016
角色
天命
人才需求
更新日期
內部網絡平台維護
維護內部網絡系統，使之可以讓覺旅夥伴以最公開、即時、互見的狀態運行
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07/13/2016
『共廚樂園』圓體籌備
創造顧客超值旅程，促成創客活絡互動
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07/13/2016
品牌系統建構
協助所有覺旅人做出更好的品牌相關決策，促成『讓人找到內在力量』的品牌
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07/13/2016
商品設計連結
連結各方專家和受眾，協助「店面經營圓體」及「店面籌備圓體」設計並進化商品體驗，以促成『內在英雄的覺醒之旅』和『飲食品味的創客社群』
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07/13/2016
圓體市場機制設計
設計並進化各圓體間價值創造與交換的『協力對價費用』及交易機制，促成每個經營圓體的市場連結
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07/13/2016
外來招商接洽
協助覺旅人持續篩選、了解吻合覺旅天命的營業、展演場地
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07/13/2016
實體場域設計連結
連結各方專家和受眾，協助「店面經營圓體」及「店面籌備圓體」設計並進化實體場域的顧客旅程，以成就『內在英雄的覺醒之旅』和『飲食品味的創客社群』
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07/13/2016
店面經營教練
讓店面各圓體更有能力自行體現圓體天命
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07/13/2016
意識轉化系統
蒐集、研究、整理出人類意識轉化的方法、系統，提供『內在英雄的覺醒之旅』的體驗設計所需
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07/13/2016
服務設計連結
連結內部、外部適當的專家及受眾，設計出促成『內在英雄的覺醒之旅』的服務體驗
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07/13/2016
本部空間及硬體設備維護
無
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07/13/2016
法律專業支援
協助各小隊的決策能維護覺旅的合法權益
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07/13/2016
生態共生
同步創造更好的「商業場域」、「社會」及「生態」連結關係。並以維護共有、共創、共享的永續環境為目的，喚起台灣餐飲業重視環境生態保護
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07/13/2016
薪酬結構設計
設計全體夥伴的薪資、報酬『如何組成』及『如何變動』的共同原則與結構
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07/13/2016
視覺溝通
促成風格完整、有內在力量、讓人愛不釋手的視覺呈現，傳遞覺旅之美
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07/13/2016
覺旅人學院 領導連結
持續護持、進化覺旅的組織系統，協助覺旅人善用組織系統，以體現角色和圓體的天命
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07/13/2016
覺旅咖啡西湖 領導連結
創造顧客超值旅程
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07/13/2016
覺旅咖啡陽光 領導連結
創造顧客超值旅程
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07/13/2016
覺旅基底廚房 領導連結
創造『基底商品超越性價值』，促成『顧客超值旅程』
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07/13/2016
覺旅盟友社群平台
領導連結
透過平台經營，催生活絡且互利的「飲食品味的創客社群」
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07/13/2016
財務資源 領導連結
打造、進化財務資訊平台，提供即時、公開的財務資訊，促使覺旅人做出更好的行動決策，並更即時的發現進化點。 2. 預測與監控財務安全存量，促使財務健全、合理成長。
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07/13/2016
遊戲化設計連結
連結內部、外部適當的專家和受眾，為現實生活的實體場域、虛擬場域整合設計『平行實境』，創造『內在英雄的覺醒之旅』
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07/13/2016
角色與人的關係？瞭解更多>
投遞履歷前，想知道所有覺旅人共同努力的社群使命嗎？瞭解更多>